加强连锁幼儿园内部控制若干问题的思考

随着2017年《民办教育促进法》的修订与完善,允许民办学前教育机构自主选择设立盈利性、非盈利性2种组织类型,此举将对民办幼儿园实施分类指导与管理,进而从办园机制与体制方面给予民办幼儿园"松绑",势必会促进民办幼儿园如雨后春笋般涌现,推动我国民办幼儿园进入新的发展阶段.与此同时,也不可避免的会出现一些制度性的问题影响民办幼儿园的发展.为此,本文从连锁性幼儿园内部控制的角度着笔,分析内部控制重要性以及存在的问题并提出改进措施.     

利用信息化手段对医院全面成本管控的探索

信息时代的今天,医院管理已经逐步步入互联网协同管理的阶段,如何有效利用信息技术手段对医院成本进行科学的管控,是医院成本管理人员必须考虑的。文章通过对传统成本管理的模式进行分析,对信息话技术的成本管理模式进行探索,在信息化视角下讨论构建基础的医院作业成本管理模式。     

基层单位劳动保护工作现状及其改善建议分析

随着我国社会经济的快速发展,企业作为市场经济的组成部分也快速发展起来,但由于我国经济发展起步时间比较晚,因此在企业劳动合同中缺乏劳动保护方面的条款。此外,我国许多企业中的劳动保护用品以及保护设施比较欠缺,企业员工在工作期间缺少安全保护方面的培训,以及企业员工的自我保护意识比较单薄,因而导致我国企业在劳动保护方面存在许多问题。为了全面加强劳动保护工作,需要强化企业的法律责任,对企业员工要实施法律宣传,并强化用人单位的法律意识,从而做好企业劳动保护工作。     

浅谈高校合同(临时)用工管理

目前国家正处于一个重大机遇与重大挑战、宝贵机会与多元风险同时并存的发展时期,完全规范用工和相关配套法规和办法的制定和实施都需要一个过程。随着国家劳动人事制度和高等学校后勤社会化改革的深入,高等学校大量的合同工已充实到保卫、后勤及其他部门的工作岗位上。这部分员工的加入已成为一支不可或缺的重要力量。因而规范对他们的管理,调动他们的积极性非常重要。     

水资源税费改革的国外经验借鉴与政策构想

文章基于我国水资源费制度存在的缺陷,分析研究国外先进经验现状并结合国内实际取长补短,从国家层面提出了构架水资源税费制度改革框架设计,通过水资源税费制度改革的不断深入,提升我国建设资源节约型社会的能力,对地方水资源费改革起指导作用。     

开放式景区发展:差异、问题与措施、趋势

景区免费开放是国家惠民政策的重要体现,是"以人为本"旅游思想的重要践行。在免费开放实施过程中,景区要理清"封闭式"与"开放式"的异同,充分认识开放式的优势和问题,研判自己,根据景区自身特点选择合适的开放经营模式。为此,文章从开放式景区与封闭式景区的差异对比入手,总结了开放式景区发展过程中存在的问题并提出针对性建议,然后对开放式景区的发展趋势进行了分析,旨在对各景区因地制宜制定开放式发展模式提供切实可行的参考经验。     

浅析辽河油区钻井井控风险及应对措施

辽河油区根据井控风险主要划分为,蒸汽驱开发区块,曙3、曙4注水高压区块,前进、、荣兴浅气层活跃区块。根据不同区块识别不同的井控风险,制定相应的防范措施,较好地规避了钻井过程中的井控风险,为辽河油田钻井安全施工提供了完善的防喷技术措施。     

催化重整装置节能增效优化方案分析

随着我国工业的快速发展,对于能源的需求也特别大,以致于我国能源出现了短缺的现象,很多能源都已经接近于无,因此,就此情况下,工业节能是目前最重要的,但是在石油工业中,催化重整装置是比较重要的,同时它也是比较耗能的,从而是很多能源都在浪费。本文通过对催化重整装置的运行现状进行分析,进而找出节能优化方案。